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成都

本科及以上 3年以上 普通话 年龄不限
招聘经理 成都百品味源餐饮有限责任公司

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职位描述:

工作内容:
1、根据公司发展战略和业务发展需求,制定各阶段的招聘计划,梳理人员编制,优化招聘体系,完成招聘目标,优化公司人才选拔体系;
2、修订和完善招聘相关管理制度和工作流程,并建立健全岗位说明书;
3、负责公司年度校园招聘的策划和组织工作,完成相关岗位的招聘工作,开展人才培养工作;
4、负责建立、维护、评估、优化招聘渠道,建立有效的招聘渠道组合,确保招聘的效率和效果。
5、建立后备人才选拔方案、人才储备机制和人才数据库,完善完善后备人才选拔方案和人才储备机制;
6、做好公司人才盘点、干部管理与评价等相关工作;
7、配合部门完成其他专项工作;
8、对招聘成本进行分析及管控,制定招聘预算并依照执行,确保招聘费用使用的合理合规;
9、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
10、完成上级交办的其他事宜。
任职资格:
1、本科及以上学历,精通招聘,三年及以上相关行业招聘工作经验,拥有一定的招聘资源;
2、熟练掌握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧,熟悉国家劳动法律法规,具有较强的人力资源管理知识与技能;
3、对校园招聘/校企合作有成功经验,熟练掌握人才培养、岗位任职资格(测评)体系、基础劳动法规专业技能。
4、以结果为导向、坦诚有效沟通、培养并善用人才能力强,具有创新精神和较强的分析判断力,
5、有良好的职业素养,优秀的语言表达、沟通能力、协调能力、工作执行、项目管理能力和亲和力;

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其他信息:

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企业介绍:

成都百品味源餐饮有限责任公司,是一家致力于打造一体化火锅供应链平台的餐饮企业,业务范围包括定制化火锅底料供应、标准化菜品供应、零售调味品供应、一体化餐饮咨询服务等。

七年来,我们广泛吸纳餐饮生产、餐饮管理、品牌咨询等行业的综合性人才,致力于差异化产品的打造,依靠坚实的产品研发和敏锐的市场嗅觉,出品多个爆款底料产品。并服务于多个全国知名餐饮品牌连锁。

有别于传统餐饮企业,百品味源坚持以人为本,以客户需求为导向,以产品生产研发为基础,致力于一体化火锅供应链平台的打造,逐步成长为一站式餐饮巨舰。

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  • 注册时间:2015年06月
  • 注册资本:500万人民币元
  • 经营期限:2015年06月08日-3999年01月01日
  • 经营范围:餐饮服务(未取得相关行政许可(审批),不得开展经营活动);餐饮企业管理;餐饮技术推广服务;开发、销售软件;销售厨房设备及用品、调味品、农副产品(不含粮、棉、油、生丝、蚕茧);货物进出口;批发兼零售预包装食品(未取得相关行政审批,不得开展经营活动);普通货运(未取得相关行政审批,不得开展经营活动)。(依法须经批准的项目、经相关部门批准后方可开展经营活动)。

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职位发布者

邓女士 / 招聘专员

成都百品味源餐饮有限责任公司

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