×

猎聘温馨提示:用人单位发布虚假招聘广告信息,或者以各种名义向求职者收取费用( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等),均属于违法行为,一经发现,请立即 举报

门店店长

婴贝儿

7-10万 5天内反馈

东营

大专及以上 1年以上 普通话 年龄不限
门店店长 婴贝儿

7-10万 绩效奖金 年底双薪 包吃包住

我感兴趣 请联系我
更多
  • 绩效奖金
  • 年底双薪
  • 包吃包住
  • 带薪年假
  • 弹性工作

职位描述:

岗位职责:
1、作为集团发展的战略储备人员,参与实体门店的运营管理工作;
2、协助店长严格贯彻公司产品陈列标准及促销规定,营造最佳的购物环境,不断优化产品组合;
3、开发并维护会员关系,开展丰富的会员互动活动,完成会员数量目标,提升会员钱包份额;
4、妥善处理顾客投诉以及各类突发事件;
5、正确处理紧急事件,及时完成店长交办的相关事项 。
任职资格:
1、35岁以下,大专及以上学历 ;
2、2年以上连锁门店工作经验 ;
3、具备一定的电脑运用技能

职位透镜:

您与该职位的匹配度?

经验分布(年)

学历分布

登录 查看职位竞争力分析

其他信息:

  • 所属部门:
  • 专业要求:
  • 汇报对象:
  • 下属人数:

企业介绍:

2007年8月,当济南的宝爸宝妈们在苦苦寻找专业母婴店的时候,婴贝儿率先在山东市场建立母婴零售连锁品牌,奠定了济南乃至山东母婴市场的未来。
至此以后,婴贝儿从不亦步亦趋,而是勇立潮头。
第一家提出“无障碍退换货”的母婴连锁品牌;
第一家建立母婴行业商学院的母婴连锁品牌;
第一家全员持国家育婴师资格证上岗的母婴连锁品牌。
至今连锁店面数量近百家,遍布山东10余地市,会员约120万名。AC尼尔森济南母婴市场研究报告显示,85%的家庭都是婴贝儿的忠实会员。
十年后的婴贝儿,更加开放,勇于自我革命,开启二次创业征程。
这里是创业者的热土,“人人都是创业家”。
我们推崇“平等、尊重、共享共担”的合伙人文化;
我们鼓励员工自主创新、人人创业;
我们90%以上的员工已成为公司股东,通过股权激励,与企业共享发展成果。
站在新零售时代的风口,未来5年的婴贝儿机会无限
门店超过1000家,遍及中国一二线城市,销售额呈30%的复合增长。
在“有温度、更专业”的理念指导下,婴贝儿将成为90后家庭首选品牌。
正如亚马逊创始人杰夫•贝佐斯所言,我们思考的不是做什么、怎么做,而是谁来做?这些伟大,并非遥不可及。
每一个优秀的你,也可以创造属于自己的伟大。
当世界安于平缓或怯于前进,
当他人还在传统困局中苦死求解,
婴贝儿10年再创业,开启新征程,
来吧,做一名优秀的合伙人!
你可以迈出脚步,勇敢开始!


在猎聘完善简历
即有机会被企业HR和猎头推荐应聘

可能感兴趣的职位:

  • 行业:百货/批发/零售
  • 公司规模:1000-2000人
  • 公司地址:济南市市中区经二纬四路88号
  • 注册时间:2007年05月
  • 注册资本:1111万人民币元
  • 经营期限:
  • 经营范围:健康管理咨询;美容、游泳馆(分支机构经营);批发兼零售:预包装食品、乳制品(含婴幼儿配方乳粉);图书期刊、音像制品(不含进口出版物)的零售;销售:保健食品、日用百货、针纺织品、玩具、文具用品、办公用品、工艺品、家用电器、服饰、婴儿车、婴儿床;摄影服务;网上销售:母婴用品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

收起

职位发布者

张女士 / 招聘主管

婴贝儿

立即沟通

订阅高薪职位

微信订阅职位

扫描二维码订阅高薪职位或在微信公众账号中搜索“猎聘”