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中西部人力资源经理

成都市中天盈房地产开发有限公司

30-42万 72小时反馈

成都-高新区

本科及以上 8年以上 语言不限 年龄不限
中西部人力资源经理 成都市中天盈房地产开发有限公司

30-42万 弹性工作 领导好 500强

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  • 上市公司
  • 扁平管理

职位描述:

职责描述:
1. 依据集团人力资源战略,协助制定区域公司的中长期人才战略及整体人力资源规划,并负责监督实施;
2. 负责统筹管理区域内各城市公司招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块工作;
3. 负责协助指导、评估各城市公司人力团队的各模块人力工作开展情况;
4.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,年龄35岁以内,特别优秀者可适当放宽年龄限制;
2. 8年以上人力资源工作经验;
3. 熟悉人力资源管理各专业模块实务操作;
4. 有团队组建或体系建设经验者优先;
5. 抗压性好,善于沟通,具有较强的领导力、判断力。

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其他信息:

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企业介绍:

合景泰富地产控股有限公司(香港联合交易所上市编号:1813),是国内领先的大型房地产开发商。自1995年创立以来,合景泰富地产就矢志不渝地执着于高品质物业的开发。凭着开拓创新的精神、敏锐的市场触觉和坚韧不拔的毅力,合景泰富地产现已发展成为一个以房地产开发为主,集资产经营和物业管理为一体的多元化企业,其房地产开发项目涵盖***豪宅、大型国际别墅社区、优质住宅屋苑、超甲级写字楼、国际品牌星级酒店、酒店式公寓和大型购物中心。集团以“以心筑家,创建未来”为理念,在现代国际管理经验的领导团队带领下,经过十余载努力,厚积薄发,以卓越成就跻身于大型综合房地产发展商的行列,成为实力派的代表。

2007年7月,合景泰富地产在香港联合证券交易所主板上市。此后,集团的发展进一步扩大,先后开拓了华南、华东、西南、华北及海南等地的市场。这标志着合景泰富地产“根植广州、辐射全国”战略的全面推进。本着审慎、适时的发展战略,合景泰富地产项目开发将继续以中、高端住宅物业为主,并扩大商业地产的比重,以平衡盈利组合,分散投资风险,并有效控制资产负债比例,在保证资金链稳健的前提下,适时有效的提高资金利用率,以卓越的抗风险能力不断进取、创新突破,稳步跨越一个又一个的巅峰。

多年来,合景泰富地产始终执着于对产品设计和品质的追求,以先行者的姿态,不断为顾客创建高品质、高附加值的物业,为城市打造地标式的明星建筑,实现人们追求美好家居的梦想,不断推动城市生活水平的进步。

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  • 注册时间:2006年12月
  • 注册资本:55000万人民币元
  • 经营期限:2007年09月03日-2037年09月02日
  • 经营范围:房地产开发经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

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职位发布者

周先生 / HRM

成都市中天盈房地产开发有限公司

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