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属地催收账务管理主任(福州)

广发信用卡中心

10-11k·12薪

福州-台江广场

本科及以上 1-3年 语言不限 年龄不限
属地催收账务管理主任(福州) 广发信用卡中心

10-11k·12薪 五险一金 行员编制 风控

应聘职位
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  • 五险一金
  • 行员编制
  • 风控
  • 贷后不良资产清收

职位描述:

职责描述:
1、 负责高延滞阶段客户(含不良资产)的属地催收,通过电话、外访形式与客户联系协商还款计划及整理相关催收记录,确保业务指标达成。
2、 通过电话、外访形式,与客户或第三方等相关人员进行沟通,催促客户还款,确保业务指标达成。
3、 通过电话、外访方式,搜集、整理、更新与催收对象相关的资料信息。
4、 维护卡中心形象,避免出现投诉及资料泄露。
5、 总结催收经验,并持续改进催收技巧,提升工作效率。
6、 提出业务改善的建议。

任职要求:
1、 本科学历,金融、工商管理、法律等相关专业优先。
2、 具备良好的工作态度及团队合作精神。
3、 具备良好的沟通技巧能力。
4、 工作地点:福州,可接受外派异地。
5、具有相关催收工作经验优先。

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其他信息:

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企业介绍:

广发银行信用卡中心,简称广发卡,是国内仅有的一家总部设在广州的全国性股份制银行的信用卡中心,于1995年发行中国首张真正意义上的信用卡。多年来,广发卡一直秉持“给您更多、为您看更远”的服务理念,以“科技”、“时尚”、“有爱”的品牌特色领跑于中国信用卡市场。截至目前,广发信用卡累计发卡量突破8000万张,广发卡官方App“发现精彩”注册用户超4000万。

广发银行信用卡中心积极践行“产品创新、渠道创新、科技创新”的战略部署:在产品创新上,洞悉国家政策、紧抓市场发展需要,着重针对粤港澳地区客户和高端商务客群推出个性化信用卡;在渠道创新上,一方面深耕App线上渠道建设,将“发现精彩”App升级至4.0版本,另一方面围绕95后的生活圈和兴趣点提供服务并打造差异化优势,以撬动以95后为主的年轻化客户市场;在科技创新上,广发卡中心积极将数字化、智能化、平台化赋能信用卡业务,打造“即发、即享、即惠”的场景发卡模式,构建人工智能反欺诈模型,引入声纹识别技术,致力于提升业务经营效率的同时,提高风险管控能力,打造更契合客户需求的服务模式与产品方向。

作为一家科技型金融企业,“金融+科技”是广发卡的战略核心,其率先将人工智能、生物识别、大数据等一系列前沿科技融入各项业务中,构筑了特色的创新平台,用科技实力为行业探路!未来,广发银行信用卡中心将继续以客户为中心,以科技驱动发展,聚焦客户吃、喝、玩、乐等生活消费场景,做好客户经营,持续提升客户服务水准,在市场竞争中突出重围,以差异化战略打造广发信用卡独特的品牌优势。

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可能感兴趣的职位:

  • 行业:银行
  • 公司规模:10000人以上
  • 公司地址:曙光路132号申发大厦1层
  • 注册时间:2014年12月
  • 注册资本:
  • 经营期限:
  • 经营范围:经营中国银行业监督管理委员会依照有关法律、行政法规和其他规定批准的业务,经营中国保险监督管理委员会广东监管局按照法律、法规和规章批准代理的各类财产保险及人身保险。经营范围以批准文件所列的为准。

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职位发布者

何女士

广发信用卡中心

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