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人事经理

普利

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安庆

本科及以上 5年以上 语言不限 年龄不限
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  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 节日礼物
  • 交通补助
  • 午餐补助
  • 通讯津贴
  • 管理规范

职位描述:

职责描述:
1. 人力资源保值业务:通过1)制度开发;2)员工关怀;3)协调沟通;4)培训;5)激励与荣誉等手段保持骨干员工稳定并产出绩效;
2. 人力资源增值业务:通过各种途径招募到骨干新员工;
3. 人力资源增值业务:开发培训管理SOP,搭建公司培训体系。通过诊断中高层思想、知识、技能,寻找提高组织产出的培训项目达到组织绩效和竞争力的提高;
4. 薪酬管理:开发薪酬管理制度,重点考虑薪酬等级及晋升通道;每月按时发放工资与业绩1;
5. 业绩管理:推行公司绩效管理,提高人均生产率,人均销售额,解决职能部门绩效不量化问题;
6. 制度开发与文化建设:通过制度和价值观宣讲规范员工的工作行为,提升绩效;
7. 人员编制与成本控制;
8. 在解决公司绩效、文化上的突出贡献;
9. 负责管理本公司的工商登记、新公司筹备、年检、行政协调事务;
10. 负责公司公章、档案及行政前台事务工作的管理。

任职要求:
1. 本科及以上学历,管理类、药学类等相关专业;
2. 五年以上人力资源管理经验,同等岗位工作经验不少于三年,有医药行业从业经验者优先;
3. 熟悉国家相关劳动法律法规,具有风险判断和处理能力;
4. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5. 具有良好的学习和工作创新能力,良好的组织、推动能力;
6. 良好的学习语言表达能力、书面表达能力;
7. 具有一定的数理统计、综合分析和归纳的能力;
8. 善于推动变革,及解决复杂问题的能力。

其他信息:

  • 所属部门:
  • 专业要求:
  • 汇报对象:
  • 下属人数:

企业介绍:

普利药业(集团)始建于1992年,是深交所创业板上市企业(股票代码:300630);企业基本信息如下:

一、公司基本概况

◆ 集团总部坐标:杭州

◆ 集团下属机构:药物研究所(杭州)、销售公司(杭州)、杭州工厂、海口工厂、安庆工厂(筹)

◆ 化学成品药(及配套原料药):缓控释制剂&掩味&冻干等制剂。

◆ 员工规模:集团拥有1000多位员工。

◆ 2018年销售额:6.23亿人民币

◆ 国际GMP认证:海南工厂多次成功通过美国FDA审计、欧盟GMP审计、WHO认证;杭州工厂通过欧盟GMP审计。



二、下属机构介绍

◆ 普利杭州工厂:制剂工厂,国家2025特色儿童药基地

◆ 普利海口工厂:制剂工厂,国家工信部智能制造示范项目

◆ 普利安庆工厂:国际化原料药生产基地



三、公司产品与销售布局介绍

◆ 产品适应症聚焦领域:解热镇痛、抗生素、心脑血管、抗过敏消化系统和皮肤科等

◆ 口服剂型主要产品(现金流产品):地氯雷他定分散片、双氯芬酸钠肠溶缓释胶囊、克拉霉素缓释片、盐酸左氧氟沙星胶囊

◆ 注射剂主要产品(欧盟、美国批准品种):阿奇霉素、左乙拉西坦 、更昔洛韦钠 、泮托拉唑钠 、依替巴肽、伏立康挫

◆ 国内销售布局:2000多家代理商;3500家的二、三级医院;30000多家社区医院及药房

◆ 国际销售布局:面向美国、德国、荷兰、法国、英国、新西兰、澳大利亚等国际和地区。

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  • 注册时间:2003年08月
  • 注册资本:12100万人民币元
  • 经营期限:2003年08月13日-2033年08月12日
  • 经营范围:批发:中成药、化学药制剂、化学原料药、抗生素制剂、抗生素原料药、生化药品。(以上均不包含冷藏冷冻药品)(上述经营范围中涉及前置审批项目的,在批准的有效期内方可经营)。 批发、零售:化工原料(除化学危险品及易制毒化学品),金属材料,机电设备,机械设备及仪器;货物进出口(法律、行政法规禁止的项目除外,法律、行政法规限制的项目取得许可后方可经营);服务:药品技术开发,经济信息咨询(除证劵期货及商品中介);其他无需报经审批...

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职位发布者

周先生 / 人力资源部经理

普利

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