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- 职位介绍
- 岗位职责 1、协助公司搭建及管理当地销售团队； 2、负责对KA连锁店员培训产品知识至无疑问并落实店员考试； 3、执行公司总部业务部门的经费预算，对盈利指标负责； 4、执行业务部门的工作策略，拟订连锁谈判《推广方案》的具体条款； 5、管理本区域日常工作，对销售任务负责。 二、岗位要求 1、二年以上的连锁开发与动销管理经验者优先； 2、在所辖区域内有优质的客户资源； 3、谈判能力强、有较强亲和力、口齿伶俐 4、能接受公司的企业文化、销售模式、理念，有担当、责任心强 5、能熟练使用电脑及各种办公软件 6、年龄40岁以下，医药学及市场营销学专业优先(区域：开封、洛阳、三门峡、焦作、濮阳）
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