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项目综管部经理(储备)

绿城房地产建设管理集团有限公司

面议 10天内反馈

东营

统招本科 6年以上 语言不限 年龄不限
项目综管部经理(储备) 绿城房地产建设管理集团有限公司

面议 五险一金 公司规模大

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  • 五险一金
  • 公司规模大

职位描述:

职责描述:
1,组织年度用工计划的制订与实施

2,对关键岗位人员进行考核

3,对员工的绩效考核做具体指导

4,组织薪资体系的执行与运作

5,组织各级人员的培训工作

6,处理重大劳动关系问题

7,组织执行员工福利体系

8,负责公司行政后勤全面工作,对总经理负责。

9,协助总经理做好与各职能部门的联系协调工作,组织做好公司各种行政手续和资质文件的报批工作。

10,组织检查公司各项规章制度的落实情况,组织企业全面绩效考核工作。

11,负责公司行政后勤管理工作,为工程项目推进提供有力的保障和支持。

12,负责员工培训和企业文化建设工作。

13,总经理交办的其他事务




任职要求:
全日制本科以上学历,三年以上工作经验,中文,人力资源,行政管理,公共管理或相关专业,系统掌握人力资源管理理论知识体系,工具方法,政策法规和房地产业务开发流程,具备良好的亲和力,服务意识,沟通协调能力,文字与口头表达能力以及优秀的执行力,抗压力与适应能力。拥有大型房地产企业人力资源或行政管理工作经验者,家庭所在地与工地地点匹配者优先考虑。

有绿城及相关项目工作经历优先

服从区域调动.

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其他信息:

  • 所属部门:
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企业介绍:

绿城房地产建设管理集团(简称绿城管理集团),是绿城中国(股票代码:03900.HK)全资子公司。

绿城管理集团的业务模式,缘起于2008年9月绿城创始人宋卫平提出的依托“绿城品牌和团队”实现业务创新的理念。2010年9月,绿城房产建设管理有限公司正式成立,标志着国内首家轻资产模式的房地产开发管理型公司就此诞生。2015年9月23日,绿城管理集团正式挂牌成立,成为绿城品牌和代建管理模式输出的主体。

作为房地产开发代建4.0体系的开创者,绿城管理集团坚持“品质、信任、效益、分享”的核心价值,通过项目管理整合资源、输出品牌及标准,以管理创造价值。历经9年积淀,绿城管理集团的商业模式得到业内极大认同,已确立在代建行业的绝对规模优势与领导地位,成为中国第一的房地产开发服务商。

截至2017年12月底,绿城管理集团销售额突破300亿,合约管理项目数量达199个,建筑面积超过4700万平方米。2017年以来,企业先后荣获“2017中国房地产商业模式年度大奖”、“中国房地产代建运营引领企业”以及“2017年中国房地产成长价值领军企业”等荣誉,并被美国沃顿商学院收录“2016年中国房地产十大案例”。

绿城管理集团的代建模式真正实现了为委托方按需定制,通过商业代建、政府代建及资本代建三大业务模式,帮助房地产行业的投资人与合作伙伴在房地产开发中获得收益。同时,企业提倡分享机制,强调开放与共享,在绿城品质的传承之下,通过探索与研究,推动行业标准的提升。

传承24载绿城品质,集聚绿城过去8年在轻资产领域的探索与实践,展望未来,在投资与开发分离这一世界房地产主流发展模式的引导下,绿城管理集团,致力于成为中国房地产开发模式的改变者,以管理创造价值,共建激动人心的品质生活。

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即有机会被企业HR和猎头推荐应聘

可能感兴趣的职位:

  • 注册时间:2012年03月
  • 注册资本:20000万人民币元
  • 经营期限:2012年03月21日-2032年03月20日
  • 经营范围:房地产投资管理,投资咨询,建设工程项目管理,工程咨询,企业管理咨询,房地产营销策划,房地产销售代理,自有房屋租赁,房地产开发,物业管理,建筑工程的设计、施工。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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职位发布者

李佳威 / 招聘经理

绿城房地产建设管理集团有限公司

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