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7-10万 72小时反馈

东营

大专及以上 10年以上 语言不限 年龄不限
人力资源部经理 山东华曦石油技术服务有限公司

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职位描述:

职责描述:1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、建立公司职位流动和晋升体系;
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
6、指导各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题;
7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;




任职要求:1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验,能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程;

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其他信息:

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企业介绍:

公司简介:山东华曦石油技术服务有限公司主要从事与稠油热采有关的工程施工,新工艺研发,推广及应用,公司取得了山东省安全生产监督管理局颁发的安全生产许可证,证号:(鲁)FM安许证字﹝2018﹞05-0017,许可范围:井下作业(油井注高干度复合气、注汽施工)。
公司研发了独有的热采井注高干度复合气工艺技术,该工艺技术已获得中国发明专利、美国发明专利、加拿大发明专利、俄罗斯发明专利,巴西、印尼发明专利正进入实质审查阶段。公司以“做一流的稠油热采服务商”为发展目标,力争为油田开发建设提供优质、专业的施工技术服务。

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  • 注册时间:2014年05月
  • 注册资本:1000.000000万人民币元
  • 经营期限:2014年05月22日-2034年05月21日
  • 经营范围:石油技术服务;注气系统集成设备销售;石油新技术、新产品研发;井下作业(油井注高干度复合气、注汽施工)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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职位发布者

高先生 / 人事经理

山东华曦石油技术服务有限公司

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