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人力薪酬绩效专家(C&B/COE)

北京尚德在线教育科技有限公司

42-78万 72小时反馈

北京-朝阳区

本科及以上 5年以上 语言不限 年龄不限
人力薪酬绩效专家(C&B/COE) 北京尚德在线教育科技有限公司

42-78万 绩效奖金 领导好 发展空间大

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  • 扁平管理
  • 公司规模大
  • 管理规范

职位描述:

薪酬计划:年度调薪、奖金、长短期激励方案的分析、设计与执行

- 薪酬预算:与BU HR配合,进行BU人力成本预算及管控,并输出相应分析报告

- C&B政策:参与薪酬福利政策的制定及其落地

- 薪酬调研:与咨询公司合作,参与薪酬调研,协助优化公司薪酬架构


Job requirements

- 统招本科以上学历,5-10年工作经验,3年以上知名人力资源咨询公司或5年以上大型互联网公司薪酬管理经验

- 掌握薪酬模块方法论,系统化思路强,善于沟通,解决问题能力强

- 责任心强,工作态度严谨认真,积极主动,执行力和抗压能力强,团队合作意识强

职位透镜:

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其他信息:

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企业介绍:

我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构!
尚德机构于2018年3月23日成功登录纽交所,成为国内首家赴美上市的成人在线教育机构,股票代码“STG”。始建于2003年,经过多年的发展,我们在在线成人教育市场建立了强大品牌,成为国内成人在线教育领跑者之一,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命,从2014年起,尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训,并建立了在线直播平台与课程体系,并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习,并从学习中受益为愿景,我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此,我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中,大部分人员长期任职于本公司,或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景:让每一个人都爱上学习,并从学习中受益。
◆使命:用科技与人文重塑教育
◆价值观:进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年
尚德机构正式成立。

2005年  
升级学术中心教研能力,研发满足学员竞争力需求的课程及周边产品。

2009年
打造第一代互联网培训产品、录播模式平台——嗨学网。

2012年
打造第二代互联网培训产品、直播模式平台——对啊网。

2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的全面转型。

2015年
建立职业培训在线直播平台,成为国内领先的互联网培训公司。

2016年
推动模式变革,将互联网组织管理架构注入体系。

2017年
企业使命与价值观升级,以科技与人文重塑教育为己任。

2018年
登陆纽交所,强化业务优势,战略布局全球。
尚德人始终相信:真正的教育不是给予,而是点亮。

年轻的尚德机构,需要年轻的你加盟!成长的尚德机构,同样需要有梦想的你加盟!卓越的尚德机构,将因为你的卓越而精彩!

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可能感兴趣的职位:

  • 领域/融资:网络教育,IPO上市
  • 公司规模:10000人以上
  • 公司地址:朝来高科技产业园36号院4-6号楼
  • 注册时间:2013年09月
  • 注册资本:198.5626万人民币元
  • 经营期限:2013年09月27日-2033年09月26日
  • 经营范围:技术推广、技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;教育咨询;经济贸易咨询;计算机技术培训;艺术培训(不得面向全国招生);电脑图文设计、制作;企业形象策划;设计、制作、代理、发布广告;组织文化艺术交流活动(演出除外);销售(含网上销售)文化用品、体育用品、首饰、工艺品、玩具、游艺用品、室内游艺器材、乐器、照相器材、计算机、软件及辅助设备;出租办公用房;翻译服务;从事互联网文化活动;互联网信息服务;自费出国留学中介服...

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职位发布者

贾先生 / 高级招聘经理

北京尚德在线教育科技有限公司

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