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天津-东丽区

本科及以上 3年以上 语言不限 年龄不限
精益绩效管理 天津普林电路股份有限公司

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职位描述:

职责描述:1000人规模制造型企业绩效管理工作,及整体绩效体系的建设和优化,特别是各层级人员绩效考核方案涉及指标的制定,做好指标分析和现场验证。


任职要求:具备IE或绩效管理相关工作经验,熟练掌握IE和绩效管理的理论知识,能够完成企业绩效管理全流程工作。

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其他信息:

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企业介绍:

       天津普林电路股份有限公司始建于1988年,是A股上市公司,股票代码002134。经过近30年的不断发展,天津普林在空港经济区的生产基地年产能达到60万平米。产品类型覆盖了普通刚性印制板,刚挠结合印制板,金属基散热板,HDI板,高多层线路板以及高频微波线路板等各种产品类型。

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  • 注册时间:1988年04月
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  • 经营范围:印刷电路板及相关产品的生产、销售、委托加工;上述产品及其同类商品和技术的研发、设计、咨询及服务;代收代付水费、电费、蒸气费、燃气费;机械设备销售及维修;自营或代理货物及技术的进出口;自有房屋及设备租赁(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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职位发布者

周女士 / 项目规划主管

天津普林电路股份有限公司

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