×

猎聘温馨提示:用人单位发布虚假招聘广告信息,或者以各种名义向求职者收取费用( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等),均属于违法行为,一经发现,请立即 举报

人力资源经理-SSC Leader

成都百胜餐饮

18-30万 72小时反馈

成都-天府广场

统招本科 5年以上 语言不限 年龄不限
人力资源经理-SSC Leader 成都百胜餐饮

18-30万 商业保险 定期体检 管理规范

我感兴趣 请联系我
更多
  • 商业保险
  • 定期体检
  • 管理规范
  • 岗位晋升
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 购房津贴
  • 技能培训
  • 公司规模大
  • 发展空间大

职位描述:

职责描述:

- 制定人力资源事务性工作标准,确保相关人力资源工作的统一性和标准化;
- 持续优化和整合相关流程,确保相关人力资源工作效率提升;
- 建立高执行力、专业化的人事运营及服务队伍,通过有计划的培训及沟通辅导,持续提升团队人员能力;
- 支持市场HR(BP、COE)相关工作,确保人力资源事务性工作及时有效完成;
- 建立并完善人事资料管理、系统操作等管理流程和保密政策;
- 审核人力资源支持的相关作业,并确保准确、及时,符合公司相关规定;
- 主导市场人事服务的属地化作业(需要在当地办理的用工、退工、社保、年检年审等),确保及时准确,合法合规;
- 主导餐厅人事校准项目的执行,确保校准进度及时完成并提交需要的报告;
- 相关劳动部门的关系维护,确保相关人事工作在当地的顺利运作
- 主管指派的其它工作或项目

任职要求:
知识和技能要求:

教育程度: 大专(外部新聘用的须本科)以上学历

经验(其他资格):

- 5年以上人力资源工作经验 - 3年以上团队管理经验

工作技能 / 培训:

- 熟悉国家和地方政府相关劳动法律法规;

- 良好的执行力及团队协作能力 - 良好的学习能力,与时俱进 - 较强的沟通协调能力和影响力 - 良好的人员辅导能力;

- 熟练掌握电脑软件操作(Word/Excel/PowerPoint)

态度:

- 热爱人力资源及行政管理工作 - 善于与人相处,耐心细致 - 诚信正直,责任心强 - 良好的抗压能力 - 乐于分享、辅导与激发他人

职位透镜:

您与该职位的匹配度?

经验分布(年)

学历分布

登录 查看职位竞争力分析

其他信息:

  • 所属部门:
  • 专业要求:
  • 汇报对象:
  • 下属人数:

企业介绍:

百胜中国旗下拥有肯德基、必胜客、必胜宅急送、东方既白、小肥羊知名品牌,目前在中国拥有7000多家餐厅,员工人数超过40万名。

在猎聘网完善简历
即有机会被企业HR和猎头推荐应聘

可能感兴趣的职位:

  • 注册时间:1994年04月
  • 注册资本:2814.0万人民币元
  • 经营期限:1994年04月11日-2024年04月10日
  • 经营范围:中西餐饮、制作、经营快餐食品;酒类零售(仅限分支机构);出版物销售(凭许可证经营);在本公司门店内销售预包装食品和促销品;对经营餐厅的科学管理方法、技术以及配套服务提供顾问和服务;代理销售百胜餐饮集团旗下品牌的单用途商业预付卡;提供相关配套服务;提供仓储及物流配送服务(储运:含冷冻冷藏产品,不含危险品);货物专用运输(冷藏保鲜),普通货运。(依法须经批准的项目,经有关部门批准后方可开展经营活动)。

查看更多

职位发布者

徐女士 / 招聘经理

成都百胜餐饮

立即沟通

更多>>该企业其他相似职位

订阅高薪职位

微信订阅职位

扫描二维码订阅高薪职位或在微信公众账号中搜索“猎聘网”