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人力资源经理

鼎利教育

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上海

本科及以上 5年以上 语言不限 年龄不限
人力资源经理 鼎利教育

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  • 上市公司
  • 扁平管理
  • 绩效奖金
  • 技能培训

职位描述:

一、主要职责
1、参与公司薪酬福利体系的建设与规划,完善相关的制度与流程。
2、确保集团公司全员薪资准时、准确发放。
3、开展薪酬调研工作,优化公司薪酬体系,定期出具薪资福利成本分析报告。
4、负责公司劳务供应商的开发与管理,以及劳务费用的审核。
5、其他组织优化以及人力资源工作。
二、任职条件
1、大学本科及以上学历,人力资源管理或心理学专业尤佳。
2、在大中型企业从事人力资源管理工作五年以上,擅长薪资福利模块,能熟练应用Excel及NC或类似的人力资源E化管理系统。
3、具有良好的沟通、协调和统筹规划能力,擅长团队协作,具有良好的主导工作推进的意识和能力,承压能力良好。
4、在教育、培训行业从事2年以上人力资源管理工作者优先。

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其他信息:

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企业介绍:

鼎利教育为珠海世纪鼎利科技股份有限公司(简称“世纪鼎利”,股票代码:300050)旗下的教育板块,自2006年创办以来,一直致力于引进和开发具有国际领先水准并符合中国国情的职业教育项目。
智翔教育先后在上海、北京、成都、大连、深圳、无锡、长春、吉林、南通等多个城市设立分支机构及具备完善管理机制的实训基地,与众多国内外知名企业建立了战略合作关系,并与之携手推进产业项目开发与人才培养的快速发展,以持续的创新能力与强大的科研实力建立起拥有雄厚产业基础的核心竞争力。



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可能感兴趣的职位:

  • 注册时间:2008年08月
  • 注册资本:1000万人民币元
  • 经营期限:2008年08月04日-3999年01月01日
  • 经营范围:计算机领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;销售计算机软硬件、机电产品(不含品牌汽车)及零部件、建材(不含危险化学品)、机械设备、仪器仪表、化工产品(不含危险化学品);企业投资咨询(不含金融、证券、期货及国家有专项规定的项目)、企业管理咨询、教育咨询(不含出留学咨询及中介服务)。

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职位发布者

邵女士

鼎利教育

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