银泰商业-唐山门店HRG 薪资面议
唐山 5-10年 本科
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职位介绍
工作职责: 1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,通过人力资源的方法规划、提供建议并陪伴战略落地; 2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3、在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 6、业务部门人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估,合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能。 任职要求: 1. 大学本科或以上学历,5年或以上IT/互联网/电商人力资源工作经验; 2. 熟悉人力资源的流程体系,熟练人力资源六大模块,具备一定的OD sense,有较好的专业度,并能在招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织文化、组织发展等方面有丰富的经验并有深入的思考; 3. 有业务的体感和视角,并能理清之间的逻辑关系,有客户和产品意识,能由外而内的推动HR工作,有过与业务团队搭档工作经历; 4. 对人性和新鲜事物有好奇心,善于学习和独立思考,对组织发展有创新思考和行动力; 5. 主动性强,吃苦耐劳,具备自我驱动意识,通过成就他人来成长自己。

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