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4S店总经理

人和百年

36-60万 5天内反馈

泉州

大专及以上 5年以上 普通话 年龄不限
4S店总经理 人和百年

36-60万 领导好 技能培训 岗位晋升

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  • 发展空间大

职位描述:

岗位职责:
1、 对汽车4S店的经营管理过程及结果负责;
2、 负责保持与主机厂、当地政府关系、供应商及其他合作单位的良好沟通;
3、 负责4S店的团队建设、培训工作及人才梯队的培养。
任职要求:
1、对汽车市场状况和未来发展趋势有深刻的认识;
2、有较强的判断、分析、解决问题的能力,同时具有较强的管理、协调、组织、领导能力,能激发下属干部潜能,促进团队协作;
3、 具备较强的开拓、创新意识;
4、如带领团队曾获得主机厂年度优秀荣誉者优先考虑。

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其他信息:

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企业介绍:

“人和岛”及关联公司简介
人和岛成立于2014年初,由一群分别来自于中国优秀经销商集团、汽车数据及咨询公司和上市互联网公司中、资本机构的CEO,COO,CHO,CFO 、CIO、事业部总经理等近10位满怀激情,乐于创新的行业精英发起创建,秉持“智慧共享,互助成长”美好愿景,专注为汽车行业投资人及高级经理人提供创新项目、资源共享、个人成长等高端服务。
一、关联公司介绍
1、北京人和岛咨询服务有限公司(简称人和岛):是汽车行业高端人脉社交平台 ,提供人脉拓展 、咨询培训、一条龙创业支持 、高端活动、定制《决策参考》等高端服务。
2、人和百年(北京)汽车企业管理有限公司(简称人和百年):核心团队均在大型汽车经销商集团担任过高管职务(分别来自于四个集团的CEO、CHO、CFO、CIO、CPO等)的国内汽车经销商领域资深精英组成,我们以创造性的全新服务模式,打造核心产品-“汽车经销商集团盈利快速倍增”项目,致力于成为中国最大的汽车经销商企业级服务平台,为合作的经销商实现百年老店梦想保驾护航。公司目前进入快速扩张阶段,诚邀行业精英人才加盟共创辉煌。
二、公司核心价值观
1、信任为先:信任为主,监督为辅,建立健康工作环境。
2、奋斗与分享:奋斗在前,分享在后,奋斗不以承诺分享为前提,近期利益和长期利益的匹配兼顾实施。
3、沟通及相处原则:坦诚、尊重、及时、担当。
3、借口与结果:主动担当,不找任何借口,任务都需闭环,凡事皆要结果。
4、选择或评价团队成员时的原则:
A 人品
B 能力
C 愿景重合度       X    投入程度   =     贡献价值
D 职业素养
E价值观符合度
F 格局
三、诚挚邀请志同道合之士垂青加盟:
1、个人价值实现:这是一个行业精英扎堆的地方,而且不断有创业梦想的大咖加入,在这里与他们为伍,你将获得个人成长“金钥匙”;这是一个崇尚创新的事业发展平台,在这里没有“老规矩”,只要你愿意挑战自我、超越自我,这里就是你的“起跑器”,公司按能配岗并提供“个人成长计划”,全力支持员工实现个人价值,使个人价值得到最大发挥,企业价值也水到渠成。
2、福利待遇:规范的涨薪机制,定期的股权期权激励(一年一次),个性化的学习机会等;最重要的是激人向善的工作氛围;

期待“愿意挑战自我、追求卓越”的你加盟
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你,不容错过!

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可能感兴趣的职位:

  • 行业:汽车/摩托车
  • 公司规模:100-499人
  • 公司地址:朝阳区高碑店小郊亭1376号润坤大厦
  • 注册时间:2015年10月
  • 注册资本:619.19万元人民币
  • 经营期限:2015年10月26日-2035年10月25日
  • 经营范围:企业管理;企业策划;技术推广服务;软件开发;会议及展览服务;经济贸易咨询;销售软件、汽车、汽车配件(不从事实体店铺经营)。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

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职位发布者

刘先生 / R

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