浏览原职位详情
- 职位介绍
- 岗位职责: 1、建立、健全企业培训体系、培训管理制度,为规范培训实施工作提供依据; 2、负责制定培训方案、制作并管理培训课件、组织实施培训工作的开展; 3、组织开展培训需求调研,分析调研结果并根据调研结果制订年度和月度培训计划; 4、组建、管理内部师资队伍,建立讲师管理体系; 5、制订培训效果评估方案,组织开展培训效果评估工作,提出改进建议; 6、统筹培训预算,培训资源渠道维护。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源或经济管理类专业优先; 2.3年以上培训管理经验,具备家居安装的相关岗位经验优先考虑,有相关认证者优先; 3. 能够完成培训计划制定,可实施课程研发和课程设计; 4. 熟悉培训流程,有良好的授课技巧和授课能力; 5. 办公软件使用熟练,能够制作高水平的教学课件,能使用视频、音频软件者优先。 6、具备团队合作精神,富有激情和创造性。 7、良好的学习能力,工作责任心强,能承受工作压力。 微信分享
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
徐女士
Talent Acquisition Manager
梁女士
Recruiter
叶女士
人力资源
刘女士
Talent Acquisition Supervisor
汤先生
资深招聘经理
孙女士
人力资源伙伴(HRBP)
严女士
Recruiting
李女士
Senior Recruitment Partner
李先生
Recruiter
宣女士
Sr. Talent Acquisition Partner
苏先生
招聘主管
1
2
3