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职位描述:

1、薪酬体系、制度的搭建与设计;
2、年度调薪方案的设计,绩效评估工作;
3、薪酬调查报告及薪酬方案的提报工作;
4、人工成本的把控及分析报告;
5、奖励激励体系的建立;
6、领导交办的其他临时工作

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其他信息:

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企业介绍:

   华银集团是北京市场上建设创新型产业新城的城市运营集团,集团以“创新、整合、跨界、穿越”为理念,坚持创新驱动发展,以城市运营、资本运营、商业运营、地产开发、养老产业、现代农业为主营业务,积极探索和创新产业新城运营和养老产业投资管理。百亿资产,2000余名优秀员工!
华银集团立足河北,面向首都经济圈,形成了以产业运营为核心,创新型城市运营为主业,投资资本运营和互联网金融、商业及酒店运营管理、旅游产业开发在内的多元化的企业集团,集团下辖众多专业的开发和品牌运营公司。

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可能感兴趣的职位:

  • 注册时间:2007年12月
  • 注册资本:10000万人民币元
  • 经营期限:
  • 经营范围:房地产开发资质等级贰级;建筑装饰装修工程施工、园林绿化工程施工;电力系统安装服务、建筑物自来水系统安装服务、建筑物排水系统安装服务、风景园林工程专项设计服务;苗木种植;建筑材料(木材除外)、室内装饰材料(危险化学品除外)批发、零售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

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职位发布者

赵明华 / 招聘专员

华银地产

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