浏览原职位详情
- 职位介绍
- 岗位职责: 1,调研对日语感兴趣人群的学习需求,不断开发新课程; 2,对日语新课程进行系统教研,并编写出教学大纲; 3,负责新老师的招聘及培训; 4,对现有课程进行深度教研,提出翻新方案并定期维护。 任职要求: 1、 本科及以上学历,日语N1,分数140以上者优先; 2、 有两年以上的日语教学经验者优先,有日语能力考教学经验者优先; 3、 日语功底扎实,对日语学习方法或教学方法有研究者优先; 4、 喜欢和学员交流,懂得用户需求; 5、 有思想,善沟通,富有时代朝气和活气,团队配合意识强; 6、 有日本留学或日本工作经验者优先。
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
陆女士
人力资源主管
陆女士
人力资源主管
张女士
CEO助理
金女士
HRBP
杨女士
人事主管HRBP
王女士
招聘主管/HRBP主管
梁先生
Staffing manager
欧女士
hrbp
刘女士
高级人力资源专员
李女士
教学/教务管理人员
梁先生
Staffing manager
梁先生
Staffing manager
杨女士
人事主管HRBP
1
2
3