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  • 带薪年假
  • 扁平管理

职位描述:

岗位职责:
根据薪酬管理制度方案及流程,确保工资奖金按时且准确发放,提升员工满意度,包含但不限于:
1、所负责的事业部(根据实际情况安排)日常的薪酬和绩效奖金核算及发放;
2、工资、奖金、提成/佣金、课时费等核算;
3、所负责事业部员工日常工资相关疑问的答复及解决;
4、所负责事业部个人所得税申报及个税相关工作的办理;
5、协助主管完成薪酬日常及项目类的工作,例如,调岗调薪的审核及会签,协助绩效方案汇签,年度调薪的协助工作,数据分析所需的历史数据整理,调研的数据准备工作等
6、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,男女不限;
2、1年及以上人力资源工作经验,有半年左右薪酬绩效实操工作经验;
3、熟练使用Excel,较强的数字敏感度,熟悉基本的薪酬逻辑及公式运用;
4、踏实、沉稳、具有保密意识、强抗压、具有良好的团队合作能力;
5、愿意从事薪酬方面工作,意向明确。

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其他信息:

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企业介绍:

跟谁学是一家中国领先的互联网教育科技公司,2014年6月由陈向东带领创建, 团队成员主要由来自新东方等著名教育培训机构及百度、阿里、腾讯等互联网公司的精英组成。2015年3月30日,宣布A轮融资5000万美元,刷新了中国创业公司A轮融资纪录。

秉承“科技让教育更美好”使命,通过大数据、人工智能与在线教育结合,在中小学文化课、实用英语、瑜伽、考研等领域,我们构筑了个性化、互动化、智能化的优质学习体验,使学习更加高效和便捷。


2015年3月30日,跟谁学团队在国家会议中心举办的发布会上宣布已完成5000万美元A轮融资,估值达到2.5亿美元。

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可能感兴趣的职位:

  • 注册时间:2014年06月
  • 注册资本:5500万元人民币
  • 经营期限:2014年06月04日-2064年06月03日
  • 经营范围:技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训;教育咨询;企业管理咨询;投资管理;资产管理;销售自行开发后的产品;组织文化艺术交流活动(不含营业性演出);版权转让;版权代理;会议服务、承办展览展示活动;计算机系统服务;技术进出口。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

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职位发布者

别先生 / 人力资源助理

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