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- 职位介绍
- 岗位职责 1.根据营销部下达总体业绩目标,管理、完成所辖区域的销售指标; 2.负责销售跟踪,协助店面提高销售业绩; 3.协助策划活动促销方案并执行监督到位; 4.掌握市场信息,了解竞争对手; 5.定期对所辖区域员工培训,建立高素质的销售团队; 任职要求 1.大专以上学历,年龄28-35岁; 2.从事销售工作5年以上,三年以上管理经验; 3.对销售充满热情、务实、敢突破、富有正能量; 4.较强的沟通谈判、市场分析、营销、策划和解决问题的能力。
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