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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、根据公司战略及经营目标，制定公司短、中、长期营销战略、策略、打法； 2、依据公司战略，制定公司中长期销售规划，制定年度销售计划和方案、销售费用预算，实施并监督销售全过程，带领销售团队完成销售目标和任务； 3、建立并完善销售流程、销售话术、销售管理规范、客户管理系统、团队激励及奖惩等管理制度； 4、负责销售渠道的拓展，建立全方位的渠道体系，并与各渠道展开深入的合作，以扩展公司的市场占有率及品牌影响力； 5、负责公司客户关系的维护，保持长期、良好合作关系； 6、及时搜集市场需求、行业发展变化及竞争对手的信息，定期反馈给公司，并根据市场情况及时调整销售策略、打法； 7、参与产品的研发、设计，根据市场需求及客户反馈为产品研发提供有益的方向和思路； 8、负责销售团队搭建与管理、团队文化建设； 9、负责销售人才及销售管理人才的培养； 10、负责销售团队的内部管理、绩效考核，定期进行业务培训、业务指导； 11、遵守各项管理规定，服从上级安排，完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限； 2、学历：大专以上学历，企业管理、市场营销、财会等相关专业优先考虑； 3、7-10年财税咨询、管理咨询等相关行业的销售经验，5年以上销售管理经验； 4、较强的沟通能力、应变能力、协调能力及解决问题能力； 较强的管理能力、团队激励能力
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