教学总监 20-40k
北京 5-10年 本科
发展空间大 绩效奖金 节日礼物 年度旅游 公司规模大 优秀员工奖 带薪年假 五险一金 岗位晋升 团队聚餐
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职位介绍
岗位职责: 1、 负责教学部的全面管理工作; 2、 主抓师资合同的签订和课酬核对管理,建立和维护老师信息库,维护教师队伍的稳定; 3、 根据各分校的市场计划及规划制定老师及各分校进行讲座以及授课计划; 4、 讲座数量以及授课数量的统计、汇总和上报; 5.、及时了解、反馈学员和教师对课程内容及教学安排的建议和意见,并根据需要进行课程结构、师资以及内容方面的调整; 6.、在相关课程发生变化时负责与各分校进行沟通联系; 7、 根据市场部投诉热线反映的教学问题落实专人限期解决并反馈; 8.、完成上级授权的其他事项及交办的工作。 任职要求: 1、5年以上医学专业或相关工作经验; 2、普通话标准流利,极具亲和力,并能熟练操作常用办公软件; 3、熟悉教学管理工作流程; 4、热爱教育培训行业者优先考虑; 5、协调能力强、执行能力强,具有较强的服务意识; 6、高度的工作热情和耐心,优秀的写作能力、表达能力以及理解能力。 本岗位市场前景很好,教育培训行业的蓝海市场,公司经过十年品牌积淀,已具有了品牌影响力和成熟运作模式,只要你有创业精神,有狼性特质,追求成功与财富,请与我们同行! 公司为您提供: 1、系统全面的培训、提升计划; 2、职业生涯规划指导; 3、标准化的晋升体系,开放的晋升空间; 4、完善的薪酬体系,优厚的提成比例,高绩效高奖励; 5、完善的福利体系,节假日礼物、生日礼物; 6、成熟的旅游计划; 7、助您成长的图书分享计划; 8、5-15天带薪年假; 9、出国游奖励等。   

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