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- 职位介绍
- 职责描述: 1、对接第三方数据源,评估数据有效性,对数据接口进行统一和规范,建立数据逻辑模型。 2、进行建模数据加工,维护基础变量宽表。 3、建立数据报表体系,进行数据分析和监控,为业务提供数据支持。 4、通过数据分析开发和训练风控各环节的评分卡模型,包括但不限于信用风险模型、欺诈风险模型、行为评分模型、授信决策模型等。 5、落实各类评分卡模型在相关生产系统上的部署实施、测试及监控运行情况。 任职要求: 1、大学本科(含)以上学历,1-3年相关工作经验。统计学、数学、金融、计算机、软件相关背景,有1-3年互金或者银行业数据分析或建模相关经验为佳。 2、熟悉使用SQL,至少熟练掌握SAS、R、Python中的一种数据分析和建模工具。 3、能够撰写分析建模过程报告和结果报告 4、熟悉主流的建模方法,如逻辑回归、决策树、聚类等,熟悉机器学习如随机森林、GBDT、Boosting、SVM、神经网络等。
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