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- 职位介绍
- 岗位职责 1、主要负责并购年收入 200 万以上利润的企业的轻资产， 此项目是双赢的项目； 2、负责建立、健全企业并购及后续运营方面的政策、制度、流程，并落实实施； 3、寻找合适的可并购企业； 4、负责初步的企业尽职调查； 5、负责项目的沟通、磋商、谈判议价工作； 6、执行并购合作事项的推进过程； 7、协调和建立与各部门协同合作关系，确保公司良好的业务审批流畅环境； 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、 具备经济、金融、投资、财务、法律等相关专业本科及以上学历；从事企业财务，或法律，或经营， 或销售，或金融有多年工作经验，45岁以下，有独立承揽并购业务的能力； 2、熟悉资本市场及其运作，熟悉企业并购相关法律、法规和操作流程；具备优秀的谈判沟通能力，项目管理能力； 3、积累了丰富的并购重组业务领域的项目经验，有1-2 个独立运作可证实的优质投资及并购项目实操经历更佳； 4、 能够并购项目并熟悉并购产业，精通并购重组相关知识、熟悉境内外主要市场并购重组的监管和规定； 5、提成计算：个人企业并购当年税后利润的4%，销售股票额的5%； 6、要求品德兼优，能吃苦，公司项目发展平台广大，底薪加高额提成，年入可达 1OOO 万上。
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