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HRBP(J10102)

vipkid

21-24万 72小时反馈

成都

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职位描述:

工作职责:
1、为业务快速扩张和发展提供招聘支持,确保区域内业务按计划开展和达成;
2、推业务线人才发展通道建设并优化,通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才;
3、培训体系的搭建,创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训,提升员工战斗力及专业能力;
4、传承宣导公司文化,发扬价值观,建立沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象;
5、员工关系管理,定期与员工交流,了解员工心态,关注员工发展;
6、帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。

任职资格:
1、5年以上人力资源相关工作经验,2年以上HRBP相关工作经验;
2、熟悉人力资源各大模块,有丰富的经验,能够深入的思考,遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策;
3、熟悉劳动法,能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题;
4、逻辑思考,数据分析能力、沟通能力、学习能力,积极主动,有责任心,抗压性强;
5、具备优秀的项目经验以及项目管理能力,能协调内外部资源与他人合作达成成果;
6、有运营或市场的眼光或意识;

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其他信息:

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企业介绍:

     VIPKID是专注于4-12岁在线少儿英语教育的领导品牌,采用纯北美外教1对1授课模式,使用对标美国小学课程标准(CCSS:美国共同核心州立标准)的定制课程,运用第二语言高效的教学方法——浸入式教学法。截止目前,VIPKID共有超过20万的付费用户,外教团队超过3万人且均来自美国和加拿大,学生续费率高达95%,2017年目标营收为50亿。
   2014年10月,VIPKID获得经纬中国领投、创新工场和红杉资本联合投资的500万美元A轮融资。
   2015年10月,VIPKID获得由北极光创投领投,经纬中国、红杉资本和创新工场的近2000万美元B轮融资。
   2016年4月,VIPKID再度获得真格基金的投资。2016年8月,VIPKID获得云锋基金领投,红杉资本跟投的C轮1亿美金融资,创造全球在线少儿英语教育单笔融资。
     2016年8月23日,科比宣布成立风险投资基金“Bryant Stibel”并战略投资VIPKID,这是继阿里巴巴之后,科比投资的第二家中国创新企业。美国教育风投基金Learn Capital促成了此次投资意向的达成,并共同参与了本次投资。
    2016年10月,VIPKID联合全球顶级教育类风投机构Learn Capital、北美顶级学者成立VIPKID北美教育研究院,投入1000万美金用于教学研究,利用前沿科学技术改善孩子的学习水平和效率。2017年4月,VIPKID与云公益基金会达成深度合作,VIPKID也成为首家入驻云公益基金会教育公益平台的专业英语教育机构。
     2017年8月23日VIPKID获得由红杉资本领投,腾讯公司战略投资,云锋基金、经纬创投、真格基金、ZTwo Capital等参与跟投的D轮2亿美金融资,同日正式启动在线少儿中文教育平台“Lingo Bus”。
     我们相信宽松、有趣、融洽的工作环境可以激发团队的创造力,这样才能为我们的用户奉上最优秀的产品。 我们提供丰厚的福利:六险一金、补充医疗保险、交通、餐费补贴、节日关怀、团建。同时,我们还提供了具有竞争性的薪资、弹性工作制以及各种让你意想不到的party及节日活动。空间无限大,成长特别快,就等你到来。
 

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职位发布者

李女士

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