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本科及以上 2年以上 语言不限 年龄不限
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职位描述:

职责描述:
车间TPM的持续推进;TPM文档整理保存;TPM在生产部的横推;提案改善的收集及改善跟进;协助车间管理人员收集相关数据;协助车间管理人员进行制程优化;协助车间管理人员降低制造成本;车间5S工作的检查及督;领导交办的其他局部事项。

任职要求:
较强的沟通和协调能力;能熟悉电脑办公软件、图形软件;有良好的团队管理、整合能力;有迅速的判断能力和敏锐的观察能力;对于重大异常能及时反馈及协助相关部门处理;2年以上车间管理经验者优先。

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企业介绍:

关于比亚迪


    比亚迪股份有限公司(以下简称“比亚迪”)创立于1995年,是一家香港上市的高新技术民营企业。比亚迪在广东、北京、上海和西安等地区建有七大生产基地,总面积将近700万平方米,并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、台湾、香港等地设有分公司或办事处,现员工总数已超过13万人。

    2002年7月31日,比亚迪在香港主板发行上市(股票代码:1211HK),创下了54支H股最高发行价记录。2007年,比亚迪电子(国际)有限公司(股票代码:0285.HK)在香港主板顺利上市,表现理想。截止2007年底,公司总资产额近300亿元人民币,净资产超过120亿元人民币。2008年9月27日,美国著名投资者“股神”巴菲特的投资旗舰伯克希尔-哈撒韦公司旗下附属公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的价格认购比亚迪2.25亿股股份,约占比亚迪本次配售后10%的股份,交易总金额约为18亿港元或相当于2.3亿美元。巴菲特投资代表了对比亚迪品牌价值的认可,对于加速比亚迪新能源汽车及其它环保产品在北美和欧洲市场,乃至全球的推广都极具战略意义。

    比亚迪主营业务覆盖IT和汽车两大产业群:IT产品包括二次充电电池、液晶显示屏模组、塑胶壳、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等手机零部件,目前比亚迪的镍电池和手机用锂电池销量均已达到全球第一。2003年,比亚迪正式进军汽车行业;目前,比亚迪汽车已迅速成长为中国最具创新意识的新锐品牌,代表车型包括F3、F3-R、F0、F6、F8、DM双模电动汽车等;比亚迪锐意成为中国汽车市场的领导者之一。

    比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。公司在持续发展的同时,始终致力于企业文化建设,矢志与员工一起分享公司成长带来的快乐。比亚迪坚持不懈,逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观,并始终坚持“技术为王,创新为本”的发展理念,努力做到“事业留人,待遇留人,感情留人”。

    比亚迪倡导做爱心企业,将社会责任当成企业精神的重要内容加以传扬,关注支持并积极参与赈灾救危、捐学资教、社会安定、支持文化体育等公益事业。充分体现了比亚迪的爱心和社会责任感,以实际行动阐释了公司对于社会责任的担当,得到社会各界的广泛认可。

    比亚迪坚持“技术为王,创新为本”的企业精神和“平等、务实、激情、创新”的企业。文化,坚信员工是比亚迪最大的财富,面向竞争激烈、瞬息万变的市场,比亚迪将人才作为竞争制胜的唯一武器。为了培养后备人才,比亚迪连续10年从全国各大重点院校招录了大量毕业生,目前这些毕业生已经在其岗位上发挥出重要的作用,成为推动公司前进的澎湃动力。

    比亚迪诚挚的邀请广大学子加盟,让优秀的您与我们一起乘风破浪,扬帆远航,共同见证比亚迪的成长!

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