区域拓展经理 6-10k
郑州 5-10年 大专
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职位介绍
职责描述: 1. 充分了解市场行情,参与制定公司市场拓展计划及战略。负责空白市场的开拓,对区域同行业、市场环境进行调研,不断调整市场开拓策略,完成公司下达的销售发展目标。 2. 在市场总监的工作部署下,制定本区域的季度计划和月度计划,将其分解部署给各客户经理,并带领下属工作和定期评估。 3. 根据业务发展需要,建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍,选拔并培养优秀人才,定期对下属员工进行专业技能和心态培训。 4. 负责本区域内业务的洽谈与关系维护,重大业务合同的谈判和签订,重大客户的建立及维护。 5. 负责推动区域终端销售业务过程的规范化,维护终端品牌销售形象(搭配、陈列、品牌形象、商品等);区域终端(加盟店、直营店)运营管理规范标准制定及推进。 6. 领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 市场营销、企业管理、服装营销相关专业大专及以上学历; 2. 熟悉国内高端女装市场,了解行业发展动态,5年以上市场拓展相关工作经验。有丰富的市场资源或条件突出者可适当放宽条件。 3. 具有品牌女装从业背景,有丰富的品牌女装客户人脉及市场资源者优先。 4. 有较强的市场感知能力和敏锐的观察力,对竞争品牌、行业发展有较强的市场分析和判断能力。 5. 较强的住处搜集分析能力、目标的识别与分析能力、风险评估能力; 6. 吃苦耐劳,能适应出差。

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