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员工关系专员

国华置业

7-12k·12薪 72小时反馈

北京-朝阳区

统招本科 3年以上 语言不限 年龄不限
员工关系专员 国华置业

7-12k·12薪 2018中国房地产500强 领导好 扁平管理

应聘职位
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  • 2018中国房地产500强
  • 领导好
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  • 带薪年假
  • 节日礼物
  • 绩效奖金
  • 团队聚餐
  • 六险一金
  • 发展空间大
  • 免费停车位
  • 项目品质高端

职位描述:

岗位职责:
1、建立内部沟通机制,拓展员工参与式管理手段和措施,开展员工活动和员工关怀行动,受理员工投诉,策划组织员工满意度调查,并组织员工满意度改善和提升工作;
2、负责员工信息的数据统计,内部档案管理,建立和完善员工电子和文书人事档案,完整并规范记录员工基本情况、职位调整、培训和绩效记录等信息;
3、负责日常员工关系处理,处理劳动争议,规范职场纪律,负责本单位员工劳动合同的签订和统计工作;4、负责入、离、调、转、退等人力手续的办理。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科以上,人力资源专业优先;
2、3年以上人力资源工作经验,1年以上员工关系模块工作经验;
3、熟悉国家的劳动法规及员工关系相关法律政策规定;
4、熟悉企业员工离职流程操作有丰富的离职沟通技巧。

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其他信息:

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企业介绍:

       北京国华置业公司成立于2002年4月,是城市综合体标杆品牌——华贸中心的发展商。自成立之日起,公司率先在行业内倡导“对城市负责、对社会负责、对历史负责”开发理念,坚持做高端商业地产发展商、城市运营商。
       公司摒弃住宅地产开发的急功近利模式,强调城市设计、城市运营理念,实施百年精品工程战略,注重长远经营,创造了“开发建设与招商运营一体化,持续提升”的华贸模式,形成了“工程竣工即开业,开业即产生巨大社会效益与经济效益”的华贸现象。
       截至2016年,公司已完成在京津冀、长三角、珠三角经济圈的战略布局,形成推动城市生活方式跨越式发展的“华贸现象”。
       公司实行现代化集团企业层级管理制度,采取严谨科学的管控体系与人性化管理有机结合的管理方式,推进集团的全面、协调、可持续发展。
       近距离了解国华置业,敬请登陆www.huamao.cc

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