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- 职位介绍
- 1、负责餐厅前厅员工理论培训与实操训练,并对具体实施过程进行追踪、辅导; 2、定期下店做员工培训满意度调查,对结果进行整理汇报; 3、负责新开餐厅的前期筹备工作; 4、完成上级安排的其他工作。 任职条件: 1、高中以上学历,25-35岁,形象气质佳。 2、人力资源管理或教育相关专业优先,有大型活动主持经验更佳; 3、连锁餐饮营运系统任职5年以上,培训相关部门任职3年以上; 4、具备优秀的学习能力、策划组织能力和良好的沟通协调能力; 5、熟练各类办公软件,具备较好的数据分析能力; 6、热爱培训工作,致力于在培训领域长期发展,能胜任经常出差。
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