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- 职位介绍
- 职责描述: 1、参与制定公司发展战略规划、生产目标和经营指标,参与和协助推进公司的企业文化建设; 2、负责组建和优化生产制造团队,按照公司发展战略规划,实施公司的生产经营目标和计划; 3、完善公司生产规划和制造发展规划; 4、组织制定制造部年度生产管理、计划管理(PMC)和储运管理的工作计划,并分解细化; 5、组织制造部实施工作计划,并监督、检查实施情况,保证工作计划顺利完成; 6、规范生产流程,保证生产计划的有序实施和高效顺利完成; 7、对生产成本和库存成本进行严格的审核与分析,有效进行生产成本控制; 8、监督和指导制造部的工作目标和费用预算执行情况; 9、合理对相关部门进行协调,保证部门之间的衔接和协作,并加强与其它部门之间的合作; 10、协助和推动公司的全面质量管理体系建设。 任职要求: 1、5年以上装备制造业企业工作经验,3年以上生产制造管理经验,在部门经理岗位上工作3年以上,具备电力电子、新能源电气和智能电网等行业相关生产制造管理或企业管理工作经验者优先; 2、接受过企业管理、生产管理、品质管理、供应链管理和领导力培训等; 3、精通精益生产、PMC管理、全面质量管理和供应链管理等相关专业知识; 4、熟悉企业生产管理流程,运作模式及特点,熟悉生产现场管理方法与技巧; 5、熟悉企业产品生产加工工艺、质量与技术标准,熟悉生产材料定额、标准工时核算方法; 6、通晓成本控制的方法与手段,成本控制意识强烈; 7、良好的目标、计划、预算管理能力,并具备较强的战略实施能力; 8、具有良好的沟通表达能力、协调能力和领导能力;具有高度的事业心、责任心和敬业意识,有较强的抗压能力,能够适应高强度工作,服从公司管理与调度;具备良好的自我管理能力,乐观向上,踏实严谨,学习力强,责任心强,执行力强,敢于承担,乐于奉献; 9、具备熟练操作自动化办公软件的能力和基本的信息化知识,熟练运用ERP系统、OA、OFFICE等电脑办公软件,有较强的公文写作能力、英文读写能力和数据分析处理能力; 10、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
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