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- 职位介绍
- 职责描述： 1、负责公司年度任务目标分解下达； 2、指导各项目、部门完成年度、月度计划的编制并进行过程控制； 3、负责对公司运营中的问题进行分析预警并辅助整改； 4、负责各部门、项目绩效考核。 任职要求： 1、管理类、工程类本科以上学历； 2、3年以上相关行业同类型岗位工作经验。
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