拆迁经理 15-20k
保定 5-10年 大专
年底双薪 绩效奖金 带薪年假 午餐补助 领导好 免费班车 五险一金 全勤奖 团队聚餐 优秀员工奖 发展空间大 弹性工作 岗位晋升 公司规模大
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职位介绍
岗位职责: 1、根据公司发展要求,负责起草项目征地拆迁计划方案与时间表; 2、根据已审批的计划与时间表,负责村民房屋腾退前期工作,包括项目区内进行评估、复核评估、搬迁安置协议签订、选房及购房协议签订等; 3、负责拆迁现场具体工作,组织公司其他有关部门代表进行腾退房屋的交接工作; 4、负责拆除现场的各项管理工作,预防和处理突发事件; 5、负责与政府部门沟通,解决处理项目钉子户工作; 6、负责征地现场具体工作,掌握土地流转、土地脱钩(包含山场)的情况及详细资料,复核及确认各村组土地红线范围,对地类、租金、数量进行审查核实; 7、协调与征地拆迁有关的内部、外部关系; 9、负责起草与征地拆迁工作有关的文件,如政府信函及月报表等。 任职要求: 1、大专及以上学历,土地管理、房地产相关专业; 2、5年以上年房地产行业相关岗位工作经验; 3、具备相应的土地管理、房地产、法律等知识,拥有土地征拆、收储、租赁、流转/周转相关方面的经验; 4、对专业有独到的见解和遇事紧急应变能力,有较强的外部关系拓展能力、良好的谈判技巧; 5、较强的责任心、计划与执行、沟通协调、团队协助、学习进取的能力,具有大局观,工作思路清晰,较强的事业心; 6、较强的语言表达、组织协调能力和社会活动能力、独立分析及综合判断能力; 7、能适应出差外派工作(项目地:易县)

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