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- 职位介绍
- 职位描述 岗位职责： 1、协助董事长制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，组织各部门实施公司各项管理规定，推进公司内部管理制度化、规范； 2、协助董事长制定战略计划、年度经营计划、业务发展计划及各阶段工作目标分解；落实并检查下属执行任务的质量，保证其在规定时间内达到和完成上级要求的标准和完成工作任务； 3、下达及布署、拟定的各项决策，协助董事长对公司各项会议决议的执行情况进行监督、落实； 4、及时收集和发现各工作环节中存在的问题向董事长汇报并提出建议和办法，同时要与下级沟通，采取最有效的解决问题方法商讨各环节衔接的配合； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、公关关系、行政管理、企业管理、法律等相关专业统招大专及以上学历； 2、相关岗位3-5年以上经历，有大型企业总裁或董事长助理经验者优先； 3、优秀的文字表达能力和逻辑分析能力； 4、语言表达能力强，形象气质良好，熟悉商务礼仪； 5、对待工作认真、负责、高效，自我管理意识强。
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