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高级人力资源经理珠海天威飞马打印耗材有限公司

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职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理学科专业；
2、个性乐观开朗，悟性高，包容心及亲和力强；
3、8年以上 200人以上的销售公司或大中型（1000人以上）制造企业/集团公司人力资源管理工作经验，其中3年以上同等岗位工作经历；
4、能熟悉应用和指导人力资源管理六大模块，人力资源工作思路清晰，工作务实，责任心强；
5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论功底，对人力资源管理有深刻的认识和独到的见解，有战略人力资源组织变革工作经验优先；
6、良好的管理技巧和经验，善于统筹、组织项目活动，具备快速的适应和解决问题能力。
7、文字写作能力强，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；

岗位职责：
1、根据公司战略规划，带领HR管理团队制定并执行人力资源战略规划，致力于建立高效的企业文化，提高公司综合管理水平。
2、根据公司的战略发展和经营目标，向公司管理层提供人力资源战略和组织建设方面的建议和业务支持；
3、前瞻性地负责人力资源运作规划和人力资源战略的统筹实施，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障；
4、建立与完善公司人力资源管理制度，增强公司团队凝聚力，提高工作效率；
5、做好核心人才职业生涯规划，建设内部人才培养与梯队建设，建立具有激励机制的人力资源开发和管理体系；
6、根据公司发展规划和经营需要，优化公司组织结构，组织制订各部门职能、岗位职责和业务流程；
7、组织和指导建立定岗、定编标准，确保用工合理，有效控制公司的人工成本；
8、配合公司在国内的发展战略规划，领导人力资源管理团队高效有序地落实招聘、培训、薪酬绩效、员工关系管理、职业生涯规划等人力资源管理事务，培养优秀的人力资源管理团队。

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其他信息：

所属部门：人力资源部
专业要求：不限
汇报对象：总经理
下属人数：6人

企业介绍：

天威集团于1981年在香港创建，经过35年的不懈努力，集团成功实现了从批发贸易到自建品牌、从简单加工到自主创新、从单一成品生产到产业链垂直整合的华丽转变，历经品牌拓展、专利研发团队打造、集团化运作等多重转折，逐步发展成为掌握2536项自主创新专利，拥有3D打印机、芯片、数码打印、激光硒鼓、复印机粉盒、墨盒、色带、碳粉、墨水等9大类过万款产品，远销国外120多个国家和地区，自有品牌“天威”、“Print-Rite”享誉国际。
35年来，天威始终坚持从创新、环保、规范发展等方面引领行业发展，目前已获得包括国家专利金奖、优秀奖、广东省省长质量奖、珠海科技进步特等奖等。在推行标准化战略方面，天威连续12年代表中国工业和信息化部信标委参加了36项ISO国际标准制修订。到目前为止，天威共参与国内外各类标准制修定198项，为国产耗材争取全球话语权，提升耗材产品整体品质。
集团旗下于2002年成立的天然宝杰公司，是目前国内综合实力最强的喷墨产品研发生产基地之一。近年来，天然宝杰在数码打印工业领域开拓一片新天地。2016年5月，正式更名为珠海天威新材料股份有限公司。
同时期成立的天威技术在10多年芯片开发的基础上，逐步拓展到打印机与机器人主控SOC芯片以及射频识别技术NFC为基础的物联网通讯芯片。
2015年，天威集团正式进军全球3D打印领域，涵盖桌面级到工业级的全系列3D打印机产品矩阵格局初现。目前，CoLiDo已登陆全球主要线上交易平台销售并长期居于淘宝天猫综合搜索排名前列。在3D打印机机器生产的基础上，将逐步实现3D打印产业联合技术创新和产业聚集发展，现已确定在跨境工业区另注册成立3D打印应用公司。
未来，天威将秉持品牌、专利、创新技术三大优势，利用电子商务和互联网+方式不断推进转型升级，建立多方位的资源整合平台和数据处理机制与进一步完善透明化管理模式，展开更充分的网络化探索，未来天威将开辟无穷的可能性。

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