地区经理 6-8k
驻马店 3-5年 大专
绩效奖金 交通补助 通讯津贴 管理规范 发展空间大 公司规模大 技能培训
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职位介绍
职责描述: 1.根据公司,办事处所下达的任务指标,在规定的时间内完成目标医院的开发进药,使目标医院数量不断增加,销量稳步增长 2.熟练掌握所销售产品的产品知识和与竞争产品相比较的优势,卖点,做好目标医生的产品知识培训 3.协助市场部在所辖区域开展学术推广活动,通过学术会议,达到宣传产品的目的,让客户了解和熟悉产品定位和适应症,促进销量增长 4.合理制定和安排目标医院的拜访计划,对目标医院相关科室主任,科室秘书,目标医生等保持稳定的拜访频率,准确传递公司产品的关键信息,获得客户的认可,与客户建立良好的客情关系 5.常规拜访药剂科采购,库管,确保公司产品不断货 6.及时协助医生处理在药品使用过程中遇到的各种问题 7.建立并不断完善所辖地区目标医院客户档案,随时了解市场的动态和变化情况,收集和反馈医院市场信息,协助公司或地区制定相应的推广策略和市场推广活动。 任职要求: 1.主要以开发为主,考核开发品种次 2.大专以上学历,专业不限,医学或药学相关专业更佳 3.有三年以上的临床医药销售工作经验,有成功开发医院的经验 4.熟悉临床药品的销售流程,了解医,药学相关知识,有学过市场营销知识和商务礼仪及谈判技巧 5.具有良好的销售技能,沟通技能和市场分析能力 6.熟悉操作办公软件,以及熟练掌握PPT演讲技能 7.具备一定的抗压能力,工作积极主动,拥有自信,乐观的心态,以及团队合作精神。

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