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- 职位介绍
- 岗位职责: 1、 独立开展招聘工作，负责需求沟通，职位发布，面试筛选，offer沟通，入职跟进等招聘环节； 2、 积极拓展并维护有效招聘渠道，提升职位曝光率，提升雇主品牌知名度； 3、 积极与用人部门沟通，深入了解各部门业务，不断提高招聘准确度和部门满意度； 4、 定期统计招聘数据，总结招聘问题，不断提升招聘效率，优化招聘流程； 5、 建立、维护企业人才库，定期跟踪关键人选的动向和意向。 任职要求： 1、 本科以上学历，英语良好，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、 有招聘、猎头相关实习经验，能够独立操作招聘全流程工作； 3、 优秀沟通，逻辑严谨，主动学习，快速思考，善于总结，注重细节； 4、 亲和力强，踏实上进，责任心强，有意愿在招聘岗位长期发展。
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