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招聘经理

欧科电子

面议 10天内反馈

中山

大专及以上 5年以上 语言不限 年龄不限
招聘经理 欧科电子

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职位描述:

请发送中英文简历双份

岗位职责:

1、负责招聘部门团队架构的组织和搭建,以及日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

2、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、建立及完善公司的招聘流程并实施招聘;

4、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;

5、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,英语口语流利;

2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;

3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

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其他信息:

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企业介绍:

MUSIC is one of the world's largest holding companies offering multiple product categories to a wide spectrum of customers and end users in Enterprise & Entertainment, Creation as well as Lifestyle & Home.
MUSIC owns and manages some of the finest brands in the audio industry. It is the corporate parent for world-recognized brands such as MIDAS, KLARK TEKNIK, LAB GRUPPEN, LAKE, TANNOY, TURBOSOUND, TC ELECTRONIC, TC HELICON, BEHRINGER, BUGERA, DDA and EUROCOM.
Our products can be found in professional and project recording studios, videos, broadcast and post production facilities, live sound reinforcement applications including houses of worship, stadiums, clubs, retail locations and concert touring at all levels including many internationally renowned artists.
"You First" is our customer obsession as you are at the heart of everything we do.
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职位发布者

张女士 / 助理主管

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