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- 职位介绍
- 岗位职责 1、根据公司发展战略搭建商学院架构,组建商学院内部团队; 2、负责制定和完善培训策略、师资管理体系、培训制度和培训管理体系; 3、负责培训资源及内训团队的完善和管理,培训方式的策划,落实培训方案; 4、整合集团内外部培训资源,结合各业务模块需要,提出合理的建议; 5、挖掘外部培训机构,并建立中长期合作关系。 任职要求 1、本科以上学历,8年以上培训领域工作经验,至少2年以上企业大学或商学院经营或搭建经验; 2、具备优秀的团队管理和沟通、协调能力,擅长内外部培训统筹管理; 3、形象气质佳,性格沉稳、干练; 4、具备良好的逻辑思维能力和创新能力,良好的抗压能力。
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