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- 职位介绍
- 职责描述: 1、负责人员招聘,办理员工入职、.离职手续,人员调动,员工福利等。 2、公司规章制度的修正,执行与监督。 3、每月考勤记录。 4、定期安排员工活动,旅游,聚餐等事宜。 5、定期进行员工培训。 6、负责预订酒店,饭店等事宜,做好客户接待。 7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 任职要求: 1.诚信正直,细致耐心,吃苦耐劳; 2.专科以上学历; 3.服务意识强,性格开朗,好学上进,富有责任感和事业心;有较强的执行力和推动力; 4.具备较好的职业素养,待人接物张弛有道; 5.语言能力强,善于沟通协调;具备一定的组织能力; 6.熟练掌握Office系列;
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