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北京 5-10年 统招本科
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职位介绍
职责描述: 1、负责满足业务需要的部门区域业务单元国家的战略合作伙伴; 2、通过提供咨询和支持帮助执行业务策略; 3、为业务部门提供对专业领域如人才管理、人力规划、变革管理等提供支持; 4、使用业务知识在业务单元层面推广人力资源制度流程方案; 5、在业务规划中代表人力资源部门,并向人力资源部提供业务需求。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、五年以上人力资源相关工作经验,有文旅和体育行业经验者优先考虑; 3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程; 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,擅于总结与思考,工作积极主动,为人亲和热情; 5、具有一定的抗压能力和挑战精神; 6、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。7、能接受出差。

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