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北京-公主坟

统招本科 5年以上 语言不限 年龄不限
人事经理 东旭集团有限公司

12-24万 国家高新技术企业认定 发展空间大 岗位晋升

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职位描述:

岗位职责:
1、 负责部门人事工作,有效沟通部门内外及相关单位工作;
2、 负责公司招聘选拔、绩效考核、员工关系、员工培训等综合人事管理工作;
3、 对人力资源六大模块至少精通两到三个模块,尤其是招聘、薪酬绩效、员工关系;
4、 负责员工关系,有效处理相关问题并能够有效控制优秀员工流失率;
5、 协助上级完成并督促销售部门的相关业绩,有效达成预定目标。
任职资格:
1、28岁以上,本科及以上学历,人力资源、管理类等相关专业,掌握基本商业英语沟通技巧;
2、四年及以上人力资源管理经验,具有金融行业从业经验优先考虑;
3、对招聘、员工关系模块有熟练处理技巧,熟悉各类招聘渠道及面试工作流程;
4、熟悉并能灵活掌握国家及当地的劳动人事行政法规政策;
5、具有较强的亲和力、人际关系处理能力、沟通与组织协调能力,善于处理复杂的各级员工思想工作,工作态度积极乐观;
6、具有团队合作和创新精神,学习能力强,领悟能力强,责任心强,愿意不断接受新知识并能够熟练运用办公软件。

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其他信息:

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企业介绍:

   东旭集团(TUNGHSU GROUP)成立于1997年,总部位于北京,是一家集光电显示材料、高端智能装备、新能源、生态环保等产业于一体的多元化实业集团。旗下拥有东旭光电(000413)、东旭蓝天(000040)、嘉麟杰(002486)三家上市公司、两百余家全资及控股公司。
   集团从光电显示产业起步,通过自主创新成功突破国外技术封锁,建成了国内第一条国产TFT-LCD液晶玻璃基板生产线,随着持续的产业链延展,逐渐成为全球领先的光电显示材料生产商。在“实业报国”理念的指引下,集团紧跟国家政策导向,积极布局了一系列关系国计民生的新兴产业,先后切入了高端装备制造、新能源、生态环保、新能源汽车等多个新兴产业领域,成为多个产业的领军企业,并逐渐成为中国制造业转型升级的标杆。
   作为一家产业为本的大型集团,东旭坚持走“产融结合”做大做强企业之路。自2014年至今,东旭金融产业已涵盖财务公司、私募基金、金融租赁、商业保理等多项业务,充分发挥了“金融为用”的产业促进作用,提升了集团整个产业的生态繁荣。
   作为一家高科技企业,创新是企业发展之魂。东旭组建了强大的创新体系,通过广泛与国内外知名科研机构和院校开展产、学、研合作与交流,逐渐形成多层次多角度的研发体系。截至目前,东旭已累计开发和拥有专利1800余项,并以每年40%的专利申请数量递增。
   集团深知人才是企业发展之本,以“英雄不问出处”的魄力,汇聚了大批各行各业中“想干事、能干事、干成事”的高端人才,打造出一支具备全球视野、创新思维、踏实进取、敢想敢干的精英团队,并形成“彼此成就、相互感恩”的合作式企业文化。
   集团秉持“感恩做人敬业做事”的企业核心价值观,弘扬“大国工匠”精神,以感恩之心做大做强民族事业,让”实业报国”之路走的更加坚实。

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  • 行业:基金/证券/期货/投资
  • 公司规模:10000人以上
  • 公司地址:北京市海淀区复兴路甲23号临5院东旭集团(城乡贸易中心后侧)
  • 注册时间:2013年06月
  • 注册资本:300000万元人民币
  • 经营期限:2013年06月18日-2043年06月17日
  • 经营范围:发光二极管、激光显示灯、平板显示设备、节能环保光源的技术开发、技术咨询、技术服务;应用软件服务;计算机服务;项目投资;资产管理;技术进出口、货物进出口、代理进出口;销售电子产品、机电产品、五金交电、液晶显示设备、光电产品、机械设备、节能环保光源设备;专业承包;物业管理。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目...

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职位发布者

孟先生 / 人力资源总监

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