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- 职位介绍
- 岗位职责： 1. 根据项目管理和交付工作计划，制定项目方案和项目说明书； 2. 负责项目团队招募人员、团队组建、团队稳定性等事项配合，如笔试、面试辅导等提升人员招聘效率和效果的工作；识别并培养骨干员工，核心团队成员的沟通和管理； 3. 协助部门经理完成项目上各项工作，如考勤和绩效等日常管理工作； 4. 负责组织团队活动；离职员工的沟通和管理，根据部门经理安排处理客户的投诉； 5. 协助部门经理洽谈员工薪酬，包括不限于入职、异动、调岗、出差和晋级等情况； 6. 根据部门经理的安排听取客户反馈、听取员工反馈，根据项目管理要求对下属员工做好考核评价； 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机相关专业，1年以上交付管理或项目管理经验；熟悉软件开发流程和软件测试背景者优先； 2. 熟悉软件或外包项目管理流程；曾有招聘、员工关系或培训等人力资源相关经验优先； 3. 熟悉服务外包和人力资源知识体系，华为外包工作经验优先 4. 根据工作计划能适应短期出差； 5. 热爱本岗位工作，积极主动，富有人文关怀、为人热情、团队协作意识和较好的亲和力； 6. 能适应快节奏工作方式，能承受较大工作压力； 7. 性格活泼，能活跃团队气氛并带动员工积极性；良好的人力资源职业素养、沟通技巧和团队合作意识；
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