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上海

大专及以上 1年以上 语言不限 年龄不限
系统管理员 上海睿发服饰有限公司

8-10万 弹性工作 领导好 管理规范

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弹性工作 领导好 管理规范 岗位晋升 发展空间大 公司规模大

职位描述:

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1、与ERP、WMS供应商协同合作,进行基础数据管理,按照编码规则完成各项编码工作;
2、在ERP、WMS系统使用过程中对各部门人员进行指导及培训;
3、解答并处理ERP系统使用过程中遇到的困难和问题,跟踪、处理ERP系统异常数据;;
4、监控并督促用户对ERP系统的使用;
5、ERP用户帐号的开通及权限管理;
6、协助ERP系统的推进工作;
7、负责维护、修复计算机网络设施,排除各种软硬件故障,对网络重要数据进行备份,确保网络设备处于良好状态;

任职要求:
1、大专及以上学历,计算机类专业;
2、应届生亦可,有一年以上工作经验优先;
3、责任心强、学习能力强、工作认真具有团队意识。

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企业介绍:

公司是由深耕服装行业二十余年的林国伟先生一手创办。作为一家多品牌经营和时尚零售产业全面发展的公司,公司专注于中高端品牌服装设计与零售,在服装品牌零售业务已形成一定的影响力,处于领先地位。旗下拥有“POLO SPORT”、“TREK&TRAVEL”等时尚品牌,并不断开拓新的市场领域,维持企业品牌扩张力。目前在北京、上海、杭州、深圳、南京、重庆、成都等一二线城市主流商圈拥有超过200家直营门店。
公司一直秉承“品牌发展为核心,新品开发为首任,产品品质为保障,营销实现为标准,服务质量为基础”的发展战略,构建品牌运营管理体系,致力于打造出符合中国特色的服装界航母。稳健发展、开放合作,建立了全球领先的供应商体系,将产品及产品背后的态度作为品牌竞争的核心,不断提升产品市场竞争力。  
公司注重企业文化建设,不断丰富企业文化内涵。核心管理团队拥有丰富的服饰品牌经营管理经验,以 “睿智前行,厚积薄发”作为企业精神,以高效、创新、务实、敬业的工作理念,逐步形成一支包括市场营销、品牌建设、服装设计等方面的服装专业人才队伍。
公司将创新作为企业保持持续竞争优势动力的源泉,倡导打造学习型组织,积极开展“破冰”、“熔炼”、“蜕变”等多元化团建拓展活动,老员工分享经验,新员工引入全新理念,共同实现全面成长。  
同时公司重视对员工的业务培训,分层次有重点地实施员工培训计划和继续教育计划,提高员工整体素质。通过不间断的“精英特训营”,提升员工的职业技能,优化人力资源配置,实现员工个人价值。公司员工归属感强,忠诚度高,更乐于为公司创造价值。 “单丝不成线、独木不成林”,强大的团队凝聚力,稳定高效的员工队伍,为公司未来发展奠定了坚实的基础。

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  • 注册时间:2012年01月
  • 注册资本:3000万人民币
  • 经营期限:2012年01月18日-2032年01月17日
  • 经营范围:服装鞋帽、皮革制品、日用百货、文化用品、五金交电、办公用品、家用电器、建筑材料、针纺织品、箱包、眼镜、钟表、床上用品、工艺品、化妆品、珠宝首饰、橡胶制品、电子产品、旅游用品、金属材料、包装材料、服装辅料的销售,企业管理咨询,商务信息咨询,家用电器维修,仓储服务(除危险品),从事货物及技术的进出口业务,供应链管理。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】

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齐女士 / hrm

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