浏览原职位详情
- 职位介绍
- 【岗位职责】 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 【任职要求】 1.专科及以上学历,23-28岁,人力资源管理、财务管理、行政管理等相关专业; 2.一年以上人事、行政工作经验; 3.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4.熟练使用办公软件和办公自动化设备;
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
史女士
人力资源
王先生
人事经理
1