浏览原职位详情
- 职位介绍
- 岗位职责： 1.负责商业项目的现场营运、多种经营等工作。 2.根据公司长期规划和近期目标，制定并推进营运部的年、季、月度工作计划。 3.组织和分配营运部各级人员工作任务，并规定其职责和权限。 4.负责营运团队管理绩效考核及日常培训督导。 5.负责定期汇总经营分析数据，提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划 的意见。 5.能独立完成与业主、商户、消费者的沟通，有丰富的处理顾客投诉及突发事 件经验。 7.负责营运部营运管理制度建立、更新及完善。 8.配合公司审核在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案。 9.负责定期与各主力店、业务往来单位或政府部门沟通联系。 10.完成领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1.有良好的个人形象和修养，有强烈责任心和严谨的工作作风，有较强的管理能 力、协调能力、抗压能力、执行力和决断力； 2.本科以上学历，市场营销、工程管理专业相关专业； 3.有三年以上商业运营经验，有招商资源和经验者优先； 4.熟悉基础工程模块及知识； 5.熟悉国家相关的政策和法律法规； 6.性别：不限； 7.年龄：年龄：28-40岁； 8.薪酬待遇：8000-10000K+项目绩效分成。
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>