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- 职位介绍
- 岗位职责: 1) 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行。 2) 负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实。 3) 负责组织部门内的培训工作。 4) 负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展。 5) 负责落实本部门绩效考核工作。 6) 负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。 7) 负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通。 8) 负责组织完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1)具备良好的管理、沟通、协调能力,思维开阔,能够处理繁复的工作 2)6年以上房地产企业土建工程管理工作经验;曾担任过房地产大型项目的现场管理或技术指导工作者优先 3)良好的团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织与开展能力
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