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- 职位介绍
- 职责描述：1、根据公司上级领导下达的目标及文化馆整体运营情况，制定茶文化馆各阶段工作计划经批准后执行； 2、具有优秀的领导及管理能力，出色的人际交往和社会活动能力； 3、依据企业发展做好人才储备计划，制定文化馆相关制度及绩效考评目标，及时完成绩效考核内容，通过考核增强团队工作效率，提升工作热情； 4、有强烈的创新，学习意识和开拓精神，组织全体店员学习相关制度、流程、标准、表单、产品知识、茶行业知识、销售技巧、客户维护与开发技巧等有益提升文化馆业绩和规范管理的知识技巧； 5、作风严谨，做事稳健,具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力； 6、有企业管理，战略管理，市场开发管理与人力资源管理、财务管理等相关专业知识。 任职要求：1、五年以上工作经验 2、大专以上学历； 3、有高端会所管理经验者优先录用；
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