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- 职位介绍
- 职责描述: 1. 负责组织制定本代表处发展规划和工作计划,并实施 2. 根据集团战略,组织制定、修订本代表处发展规划,并呈报上级审批 3. 组织制定、修订本代表处年度、月度工作计划,并呈报上级审批 4. 组织落实本代表处年度、月度工作计划,并监督执行 5. 负责完成本代表处工作总结,并向领导汇报 任职要求: 1、具备良好的关系建立能力、应变能力和人际沟通能力,有逻辑性; 2、具备优秀的领导力和团队管理能力,良好的组织协调能力和分析问题解决问题的能力,有全局意识; 3、结果导向,有强烈的进取心和责任心,积极乐观,喜欢挑战,富有开拓精神; 4、熟悉当地中高端商场的运营模式和市场情况,熟悉终端店铺销售管理。
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