招聘主管 6-10k
杭州 1-3年 大专
领导好 技能培训 岗位晋升 发展空间大
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职位介绍
岗位职责: 1、根据公司人员编制计划及业务发展需求,协助制定并实施公司人才招聘计划; 2、开发、维护、分析各招聘渠道,并对现有招聘渠道进行效用分析; 3、搜集并筛选简历,及时完成招聘既定目标,维护关键岗位人才储备库; 4、汇总分析相关招聘数据及报表; 5、协助建立和完善公司的人才选拔体系、招聘流程、人才储备机制等; 6、完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、企业管理相关专业; 2、2年以上招聘相关经验,能独立完成招聘任务,有大型集团公司工作经验优先; 3、很强的执行力、抗压力、学习力、责任心,较好的沟通能力、人际理解力及资源协调能力。 分享 微信邮件

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