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薪酬绩效专员

蓝光生命科技集团

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本科及以上 2年以上 语言不限 年龄不限
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职位描述:

职责描述:
1、负责年度/季度/月度人员成本预估预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;
2、能够独立处理薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
3、时时跟进薪酬、绩效相关政策,及时汇报直接上级;
4、收集、整理绩效考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定考核指标;
5、领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,具有财务类、人力资源管理及劳动法相关知识;
2、二年以上相关工作经验,具有中、大型企业薪酬绩效管理工作者优先考虑;
3、对薪酬绩效管理有宏观调控能力,熟悉office软件使用,特别是Excel操作熟练,具备一定的数据分析能力;
4、具有较强的沟通、协调能力和亲和力,团队意识强。

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其他信息:

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企业介绍:

迪康药业系四川蓝光发展股份有限公司(简称“蓝光发展-股票代码:600466”)全资子公司,生物医药产业是蓝光发展核心主业之一,是蓝光发展双轮驱动顶层战略设计核心之一。迪康药业成立于1993年,是以制药为主,集药品及医疗器械研发、制造、营销等纵向一体化发展的企业,公司坐落于成都高新技术开发区,现有员工人数近1100余人,在成渝两地拥有成都迪康药业、重庆迪康长江制药有限公司、成都迪康中科生物医学材料有限公司三个现代化生产基地,占地面积540余亩,涉及化学原料药、化学药制剂、中药制剂、生物医学材料、生物工程制药等领域产品的生产制造。同时,四川迪康医药贸易有限公司、拉萨迪康医药科技有限公司两家公司是迪康药业下属专业从事迪康药品经营销售的子公司,销售网点遍及全国。

蓝光生命科技集团是蓝光发展倾力打造的新兴产业平台,更是“人居蓝光+生命蓝光”双擎驱动的重要战略布局,为了进一步抢抓行业机遇,领跑市场前沿,打造国内一流的生命科技大健康产业平台,蓝光生命科技集团于2016年11月18日在北京致真大厦正式成立北京总部并举行启幕仪式,这标志着“生命蓝光”将立足全国核心区位,以产业政策为指引,以行业市场为导向,以高新技术为支撑,步入升级腾飞的新未来。
“抢占战略资源高地,建设移动办公平台”是蓝光生命科技集团赋予北京总部的重要意义:一方面,北京总部地处中关村科学城核心位置,区位优势得天独厚,生命科技集团将凭借自身技术及产业优势扎稳脚跟,在京树立良好的品牌形象,并结合资本、人才、信息等核心资源,创造发展机遇;另一方面,随着“生命蓝光”产业布局的纵横发展,在政策中心和高新企业的孵化摇篮建设高效灵活的办公平台,更有利于保持对市场前沿的高度敏感和迅速反应,抢抓稍纵即逝的发展先机,同时与四川、重庆、昆明等战略区域形成联动协同效应,共同将生命蓝光这一发展引擎做大做强。

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  • 注册时间:2015年01月
  • 注册资本:3282万人民币元
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  • 经营范围:研发药品;生产:颗粒剂、片剂、硬胶囊剂、溶液剂(外用)、合剂、酊剂(含外用)、煎膏剂、糖浆剂、口服溶液剂、鼻用制剂(滴鼻剂)、搽剂、耳用制剂(滴耳剂)、栓剂、软膏剂(含中药前处理提取)、原料药;研发医疗器械;生产医疗器械(取得相关行政许可后方可经营);生物制品、生物材料、医用高分子材料、医用敷料、医疗包装制品、保健用品(不含食品)、消毒用品、日化用品(不含危险品)、化工用品(不含危险品)的研发、生产、加工、销售;农副...

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田先生

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