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- 职位介绍
- 岗位职责 1、承接区域销售目标，进行ka、bc全渠道管理，制定区域门店销售计划； 2、规范团队作业流程，监管业务执行过程； 3、组建团队，管理团队绩效； 4、培训下属，提升下属业务技能。 岗位要求 1、25-31岁优先，本科及以上学历； 2、勤奋、责任心强，执行力强； 3、业务能力强，具备带教能力； 4、2年以上团队管理经验。
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